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目前，陽(yáng)泉市住房公積金的歸集群體涵蓋《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的所有單位類(lèi)型，包括在職職工和靈活就業(yè)人員。 

一、單位在職職工繳存住房公積金相關(guān)政策

1、建、繳住房公積金范圍：

國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱(chēng)單位)及其在職職工都應(yīng)按時(shí)、足額繳存住房公積金。

2、“在職職工”的范圍界定：

《建設(shè)部 財(cái)政部 中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理幾個(gè)具體問(wèn)題的通知》（建金管[2006]52號(hào)）明確規(guī)定：

《條例》所稱(chēng)在職職工，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱(chēng)單位）中工作，并由單位支付工資的各類(lèi)人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽定勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，不包括已離開(kāi)本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。

3、繳存住房公積金對(duì)職工好處：

（1）單位與個(gè)人繳存的住房公積金均屬個(gè)人所有;

（2）繳存了住房公積金后可申請(qǐng)住房公積金低息貸款;

（3）繳存的住房公積金可按規(guī)定提取使用；

（4）繳存的住房公積金免繳個(gè)人所得稅。

4、住房公積金繳存基數(shù)核定方式：

職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人上一年度（自然年度）月平均工資，計(jì)算住房公積金繳存基數(shù)的工資，應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定核定。

職工本人月平均工資的計(jì)算方法：職工本人月平均工資=職工本人年工資總額÷實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)；職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。

5、新參加工作或者新簽訂勞動(dòng)合同的職工繳存住房公積金起始時(shí)間：

新參加工作或新簽訂勞動(dòng)合同的職工，從參加工作或者新簽訂勞動(dòng)合同的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，以其第二個(gè)月的當(dāng)月工資作為繳存基數(shù)。

6、新調(diào)入的職工，繳存住房公積金起始時(shí)間：

新調(diào)入的職工，從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資作為繳存基數(shù)。

7、住房公積金繳存基數(shù)上下限規(guī)定：

住房公積金繳存基數(shù)實(shí)行上下限控制。住房公積金繳存基數(shù)*高不應(yīng)高于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，*低不應(yīng)低于職工工作地設(shè)區(qū)城市公布的*低工資標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)陽(yáng)泉市統(tǒng)計(jì)部門(mén)提供的2023年陽(yáng)泉市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資90143元計(jì)算，本年度繳存基數(shù)上限為22536元；根據(jù)《陽(yáng)泉市人民政府關(guān)于調(diào)整我市*低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（陽(yáng)政辦發(fā)〔2023〕16號(hào)）規(guī)定，本年度繳存基數(shù)下限1880元。

8、我市住房公積金繳存比例規(guī)定：

我市住房公積金繳存比例執(zhí)行以下規(guī)定，即繳存比例*低不得低于5%(單位和個(gè)人繳存比例均不得低于5%)，*高不得高于12%（單位和個(gè)人繳存比例均不得高于12%），單位可在5%-12%區(qū)間內(nèi)自主確定住房公積金繳存比例，繳存比例一律取整數(shù)。

9、職工住房公積金月繳額計(jì)算方式：

職工住房公積金由兩部分組成，分為職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金。職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專(zhuān)戶內(nèi)。

職工繳存額：

職工繳存基數(shù)×職工住房公積金的繳存比例

單位繳存額：

職工繳存基數(shù)×單位住房公積金的繳存比例

住房公積金月繳額的單位繳存部分和職工繳存部分分別以元為單位，元以下四舍五入。

10、2024年度（2024年7月1日-2025年6月30日）我市住房公積金繳存額上下限：

*高月繳存額為5408元（其中;單位2704元，個(gè)人2704元），較上年4948元增加460元；

*低月繳存額為188元（其中：?jiǎn)挝?4元，個(gè)人94元）。

11、單位為職工繳納的住房公積金，按下列規(guī)定列支：

（1）機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支；

（2）事業(yè)單位由財(cái)政部門(mén)核定收支后，在預(yù)算或者費(fèi)用中列支；

（3）企業(yè)在成本中列支。

12、繳存方式：?jiǎn)挝淮鄞U。

二、靈活就業(yè)人員繳存住房公積金現(xiàn)行政策

1、靈活就業(yè)人員繳存住房公積金資金來(lái)源：

靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的資金由本人承擔(dān)，歸個(gè)人所有。

2、靈活就業(yè)繳存人住房公積金月繳存額規(guī)定：

根據(jù)陽(yáng)泉市住房公積金管理中心當(dāng)年公布的月繳存額上下限范圍自主確定，在每個(gè)住房公積金年度只能調(diào)整一次。

2024年度（2024年7月1日-2025年6月30日）我市靈活就業(yè)人員住房公積金繳存額上下限規(guī)定：

月繳存額不得低于188元，不得高于5408元。

3、繳存方式：自行繳存，繳存住房公積金的資金全部由本人承擔(dān)。